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スキマ時間で稼ぐ!人気副業の秘密を今解明人材マネジメントの革新 「人気の副業がわかる!楽天ブックスで売れてる戦略書」



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「アルムナイ」「ジョブ・クラフティング」「降職制度」「副業」などの先進的かつ特徴的な人事管理を実践する12の企業・組織の取り組みを気鋭の研究者が丹念にインタビューしその実像に迫る。
目次
第1章
【人事システム】
 人事機能の部門化とその発展(株式会社SmartHR)
第2章
【社員等級制度】
 外部労働市場の流動性への対応と内部労働市場のニーズの両立への挑戦(株式会社メルカリ)
第3章
【雇用区分制度】
 働き方に制約がある従業員の中核的活用(イオンリテール株式会社)
第4章
【高齢者雇用】
 キャリア後期の従業員の働き方の模索と試行(村田機械株式会社 研究開発本部)
第5章
【副業・兼業】
 副業から「福」業へー社会・会社・個人をつなぐ副業制度ー(ロート製薬株式会社)
第6章
【労使関係】
 労働組合のアイデンティティ再形成による労使関係の進化(三井物産労働組合/Mitsui People Union)
第7章
【エントリー・マネジメント】
 多様な労働市場からの人的資源流入のマネジメント(住友商事株式会社)
第8章
【配置転換】
 人材配置の最適化を可能にする人事施策と組織風土(トラスコ中山株式会社)
第9章
【人材育成】
 自己変容する学習共同体を通じた次世代リーダーの育成(ソフトバンクアカデミア)
第10章
【パフォーマンス・マネジメント】
 業績と成長の循環を生む人事評価コミュニケーション(コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社)
第11章
【グローバルHRM】
 国際的な人事管理の脱中心化に向けた取り組み(アステラス製薬株式会社)
第12章
【データ活用】
 適材適所を可能にする組織体制とテクノロジー(株式会社サイバーエージェント)

著者名: 江夏 幾多郎/石山 恒貴/服部 泰宏
出版社名: 千倉書房
ISBNコード: 9784805113417
発売日: 2025年03月25日頃
(件)



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2025年4月29日


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